创新、交流、提高中国优秀风景园林（景观）规划设计院所创新发展论坛在深召开.pdf
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维普资讯 · 48 · 园林科技 2007年第4期总第 106期 创新 、交流 、提高 中国优秀风景园林 (景观)规划设计 院所创新发展论坛在深召开 1月 13El，中国优秀风景园林 (景观)规划设计 业应该联合起来 ，解决问题，维护 自己的利益 ，信息 院所创新发展论坛，在深圳隆重召开。论坛以 “创新 、 学会在促进学术交流，提高风景园林行业知名度等 交流 、提高”为主题 ，由中国风景园林学会信息委员 方面将给予积极有效的支持。 会主办，《风景园林》杂志社承办。来 自中国风景园林 广东风景园林协会秘书长周琳洁为论坛致辞 ， 学会 ，广东风景园林协会 ，深圳市规划局等相关部门 她说如何在全球化 的思潮中谋求创新和发展的动 的领导与北京、天津 、南京、苏州、杭州、广州、深圳等 力 ，寻求市场 。提高影响力和企业竞争力及规划设计 地十余家风景园林 甲级设计院及海外优秀设计院负 如何达到民族与国际，自然与人文，艺术与科学当中 责人齐聚一堂，围绕 “进入 硼 后风景园林创新思 最佳 的结点，是时代赋予风景园林师的社会职责。企 路和发展动力”，“营造 良好市场环境 ，提高行业社会 业和设计师都应该本着一个虚心的，包容和求真的 影响力”，探“讨设计院管理机制，提高企业竞争力” 心态来对待在发展中存在的问题，大家去做，在实践 等议题 ，展开了热烈讨论。论坛由 《风景园林》主编 当中去证明。 王向荣教授主持。 深圳市规划局黄双强副处长介绍了深圳风景园 随着 硼 进程的推进 ，风景园林市场化操作 林行业的发展状况，他说深圳重视风景园林行业的 的加快 ．风景园林行业蓬勃发展的同时也出现了一 发展 ．规划设计行业 已经形成规划 、建筑 、园林三足 些需要亟待解决的现实难题 。风景园林行业标准跟 鼎立的发展趋势，凭着先进的设计理念、超前的技术 不上市场发展 ，设计概念模糊 ，风景园林师职业准则 和现代的服务意识，为深圳的城市建设和经济发展 欠缺 ，科学的市场体系没有完全建立 。风景园林设计 积累了经验 ，赢得了众多世界性声誉。他指出现阶段 企业的管理和发展在摸索中前行 ，二十多年来，有经 中国风景园林市场还存在许多问题，行业内部需加 验也有教训 ，时代在前进 ，市场环境变幻不定 ，曾经 大交流与合作 ，共同创造和谐 、公平的市场环境。中 叱诧风云的老牌风景园林设计 院如何保持龙头地 国优秀风景园林 (景观)规划设计院所创新发展论坛 位?如何通过创新获得持续发展?……针对这些话 的举办是及时的，成功的。 、 题 。嘉宾们即兴发言，侃侃而谈 ，探讨设计界热点，交 EDSA(亚洲)总裁李建伟为与会嘉宾阐释了他 流企业管理心得 ．研讨设计行业发展方向……理性 对风景园林行业创新 的观点．他认为世界上第一流 的探讨和观点的交锋一次次将论坛推向新的高潮 。 的景观是项 目本身所具有的市场价值被充分发挥出 中国风景园林学会信息委员会副主任王惰君回 来，最大限度地发挥它的经济效益 ．社会效益和生态 顾了2006年中国风景园林行业的发展动态 。对行业 效益。景观行业的创新要理清概念 ，有两层意思：一 的蓬勃发展十分欣喜，同时对行业存在 的问题也表 是行业的概念，景观行业的概念要有一个生态系统 示了忧虑。行业理念需要更新，多方法、多角度、多视 的概念，景观设计不局限于观赏，不局限于游戏 。是 野．加强设计施工、招投标的融合；风景园林师与规 在创造生活；二是创造园林艺术精品，现代设计在于 划师、建筑师要增进交流；建立竞争机制、约束机制， 追求一种理想和概念 ，要创造项 目最可靠的保证 ．把 制定规范标准 ，树人 、育人、留人。他说 ，风景园林行 项 目的概念做好 ，做足，具有唯一性。 维普资讯 园林科技 2007年第 4期总第 106期 ·49 · 中国风景园林规划设计研究中心总经理端木歧 院人才引进 ；风景园林行业发展核心理念的完善 ；风 对职业道德的培养和内部管理的问题感到忧虑 。他 景同林体系发展 的建立：完善风景园林行业的设计 说如何调动培养职工的敬业精神 。独立创作精神 ． 标准规范 ：营造真正有影响力的行业氛围五个方面 怎样形成一个完整的，有效的。内部运行机制长期 谈论风景园林行 、I的创新发展。他认为中国的风景 困扰着企业 的发展 。希望通过在行业领域 内，设计 园林设计师应该传承中罔传统文化精髓 。行业要建 院所到底能承担什么样 的设计任务。现在和过去的 立起学校与各个设计院之间的联系机制 ，充分利用 传统设计在业务范围上有 了什么样 的发展 ，需要 大学 的文化气氛和各地方同林设计院的资源 ，建立 怎样 的知识更新 ．才能跟上这个行业的发展等问 行业的同盟 ．行业的标准体制 ．探索一种资源共享 题的交流讨论 ，在 内部管理上实现突破．创造同林设 的机制 ．推动 中同园林的发展。他呼吁各大设计院 计的精品。 要在更大层面上 ，更大范围地宣传风景同林的专业 北京创新景观同林设计有限责任公司总经理张 特质。 大家知道风景园林行业发展的科学性和艺 萌针对 目前行业标准的缺失 ，行业技术规范和标准 术性。 修订较少 、比较慢的现状 ，以及整个投标 市场恶劣， 广州园林建筑规划设计院院长黄晓雷逐一分析 低价投标层 出不穷等 问题 。提议加快行业规范标准 了风景园林行业发展面临的各种问题。他说问题的 修订和完善．为风景同林市场有序竞争提供标准和 完善解决是责任也是机遇．各大设计院应尽快地做 依据。 一 些事情 ，推动行业的发展。在行业准入体制问题 ， 南京市同林规划设计院董事长李浩年对流行的 标准规范，企、l文化之外 ，他补充一个信用体制问 绩效主义提出异议．他认为在内部管理上 。原创性动 题。他认为在 目前市场不完善的情况 。整个行业联 力更重要。绩效主义对设汁院有很大的弊端 。常常忽 合团结才是出路。风景园林应跟规划学会，房地产学 略钻研事务和扎实提高技术 ．抑制了以工作为乐趣 会等行 、IJ，加强沟通 ，加大市场性的营销宣传 ，扩大行 的内在取向．创造性和工作热情 。各个部门之间相互 业的社会影响力 ．提高行 、内在科技含量和准入制 争利 ，想方设法从总体的利益中为部门谋取更多利 度。在企业管理上广州园林建筑规划设计院采用按 益 ．不利于部 门之间的团结．一味追求经济效益和产 能分配和按劳分配相结合 ，他认为企业的员工的适 值 。往往对设计敷衍了事 。使得设计作 品不满意，影 量流动是正常的。提高企业的核心竞争力要培养企 响企业的发展 。在创新环境 问题上 。他提议设计 院要 业的核心价值观 。加强团队建设 ．一个优秀的团队远 联合起来 。恶性投标 。规范设计准入 ，保护 自己 比一两个出色的设计师重要 。 的利益。风景园林行业扩大影响是非常重要的。行业 杭州园林设计院有 限公司院长何韦介绍了企业 要 自己去争取地位。 在 内部管理机制上 的探索 。为解决实际问题 。追求 苏州园林设计院有限公司董事长贺凤春介绍了 经济效益 ，企业完成了改制 。公司以工作室为单位 。 苏州园林设计院创新发展的经验和做法 。她认为风 以产值分配利润 ，实现成本最小 。利润最大。根据人 景园林行业的创新需要一定 的根基 。中国人更应该 员构成和专业特色设置不同工作室 ．以设计师的姓 研究 中国文化 ．不仅仅是研究它 的形式 ，还要研究 名命名 ，激发了设计师的创作热情 ，加强 了团队合 它是如何发展的。她说 ，苏州园林设计院只靠苏州 作精神 ，提高了企业的市场竞争力。他说风景园林行 园林来发展是不适合的，应该 敞开心扉 ，接受外面 业发展年轻化 ，从而转向浮躁化，需要加强年轻设计 的信息 ，去伪存真 ，有选择性地 学习 ，倡 导务实 的 师的培养，市场需要标准化 ．建立起一套完整的图纸 工作作风 。她指 出人才的管理不是简单一个企业 审查制度 ；政府部门要加强对风景园林行业的引导． 的文化就能完成 的．也不是简单的绩效管理就能完 对国家节能和环保的推动：他建议风景园林学会搞 成 的，是综合 的。苏州园林设计 院行政管理和技术 一 个大的分学科的年会．像 IFLA年会．不要怕跟国际 管理并存 ．更多的是通过管理技术来提高设计院的 接轨。 水平 。 法国欧博建筑与城市规划设计公司执行总经理 天津园林规划设计院常务副院长王洪成从设计 何伟介绍了公司来 中国开展设计服务近 10年的探 维普资讯 · 50 · 园林科技 2007年第 4期总第 106期 索、发展之路 。历经基本沿用法国设计师事务所的团 业应该开放市场。推进行业标准化进程，如建立风景 队及薪资管理模式阶段、借鉴国内设计院所薪酬和 园林 图纸审查制；创立深圳设计师创业园区，吸弓i全 项 目管理的实验阶段之后 ，欧博已达到项 目管理及 球优秀设计人才；繁荣市场 ，加大交流 ，策划活动，如 薪资pg电子官方网站，体系的优化阶段 ，以透明的体系，给事务所全体 举办论坛 、会议 、展览、竞赛等活动等 ；投身行业力量 员工提供了共同发展和更为和谐的创作环境。他认 整合，增加行业影响。他认为设计院经常能够相互磋 为在在WTO开放市场 ，竞争更加激烈 、业主需求更 商、交流沟通 ，分析行业发展态势和前景。找出应对 为多元化 ，高度化的设计大环境形势下，企业管理将 措施是非常有价值也是非常必须的。号召全行业的 是一个持续的、不断完善的过程。在内部管理不断优 精英们积极投身风景园林行业力量的整合 。以期增 化的同时．如何加强与外部优秀同行问的有效合作， 加行业影响，进而增加各设计院的社会知名度。 共同为本行业的发展做 出更为有效的推动也是一个 为规范市场 ，促进风景园林行业健康发展 ，与会 有社会责任的事务所必须研究的课题。 专家倡议成立风景园林设计院(中国)联谊会 ，为中 深圳市北林苑景观及建筑规划设计院院长何叻
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